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Intereses empresariales e individuales Parecería que el término entrenamiento se refiere, más cercanamente, a prepararse de inmediato para algo, y en especial, para adquirir el estado físico y la destreza para operar con éxito en una actividad cualquiera (por ejemplo: entrenamiento de un boxeador que se prepara para su próximo combate, entrenamiento de los miembros de un equipo deportivo). Sin embargo, el entrenamiento debe entenderse como un conjunto de actividades que se llevan a cabo para propiciar la adquisición y el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes no solo para responder adecuadamente a las tareas y responsabilidades inmediatas de un cargo, sino también a necesidades a mas largo plazo como son la promoción a cargos superiores y la ejecución de tareas cada vez mas compleja demandadas por el avance de la tecnología y la informática. Para que el entrenamiento sea efectivo, debe existir una compatibilidad entre los intereses de la empresa y los del...